“Akár azt hiszed, hogy képes vagy rá, akár azt, hogy nem - igazad van!”
Henry Ford

online teszt megrendelése
(csak "Ügyfél"-ként)
használja a díjkedvezményt

Kivonat

  • a köztudatban "személyiségtesztnek" ismert anyagok tulajdonképpen személyiség kérdőívek
  • ezek általában nagyobb kérdésszámú anyagok (a pontosság érdekében), s elég széles a választék
  • mi a CPI és OPI kérdőívet használjuk
  • mivel a kérdőívek szabadon megválaszolhatók, azaz befolyásolhatók, ezért mi grafológiai kontroll vizsgálatot is végzünk a manipuláció kiszűrésére
  • a komplex anyagoknak köszönhetően cca. 40 jellemzőt tudunk meghatározni a vizsgált személyekkel kapcsolatosan

Részletes tájékoztató
(Az Önt érdeklő témához az alábbi linkekre kattintva, vagy az oldalon lefelé haladva jut el)


Oldaltartalom

A kérdőívekről általában:      oldaltartalomhoz     elejére

Mára a személyiség kérdőívek elég sok változata jelent meg a piacon, melyek közül néhányan általános jellemzőket vizsgálnak, s vannak "szakmaspecifikus" kérdőívek is, melyek pl. azt vizsgálják, hogy kinek milyen vezetői, vagy éppen értékesítői sajátosságai stb. vannak.

A személyiség kérdőívek lényege, hogy állítások vagy kérdések kapcsán kell a vizsgált személynek válaszolnia arra, hogy magára nézve igaznak vagy hamisnak érzi az adott állítást, azaz, ezek a kérdőívek "igen" és "nem" (ritkábban "talán") válaszokat kérnek.

Ilyen kérdések pl. "A siker pusztán szerencse kérdése.", vagy a "Nehezen tűröm, ha mások bele akarnak szólni a dolgomba."

A legtöbb személyiség kérdőívre jellemző, hogy viszonylag nagy kérdés vagy állítás számmal dolgoznak, egyszerűen azért, mert a nagyobb pontosság érdekében szükség van minél több, a vizsgált jellemzőhöz kapcsolódó direkt és indirekt kérdés megválaszolására.

Az általános kérdőívek közül pl. a CPI egy igen elterjedt és hosszú életet megélt teszt (melyet többek között mi is használunk), s mely tesztnek már több változata is megjelent, pl. van 480 kérdéses, van 300 kérdéses változata, s folyamatban van - ha azóta már el nem készült - egy átdolgozott új változat is.

A személyiség kérdőívek általában az emberi viszonyulásokat vizsgálják, s un. vonásokat igyekeznek meghatározni, pl., hogy ki mennyire empatikus, ki mennyire stresszérzékeny, hogyan viszonyul a szabályokhoz stb., majd ezekből a vonásokból, illetve ezek kombinációjából vonnak le megfelelően felkészült szakemberek (pszichológusok) következtetéseket a várható magatartásra, a személyiség erősségeire, illetve a különböző helyzetekben való reagálásra.


Teszt és grafológia:      oldaltartalomhoz     elejére

Természetesen (mivel a kérdőívek választásos elven működnek), a teszteket ellenőrizni kell a különböző torzítások tekintetében, azaz vizsgálni kell, hogy a kitöltés során a vizsgált személy bármilyen okból, adott-e a valóságtól eltérő, tehát manipulatív választ.

E célból minden profi tesztbe beépített kontroll faktorok találhatók, melyek eredménye tükrözi, ha valaki manipulált választ adott.

Csakhogy van egy probléma - ha valaki torzított, azt ugyan jelzi a teszt, de ettől még azt nem fogjuk tudni, hogy milyen is valójában az illető.

Pontosan ezért cégünk a teszteken kívül grafológiai kontroll vizsgálatot is végez, hiszen a grafológia egy teljesen más alapon és vizsgálati módszerrel közelíti meg a személyiséget, s egyik legfontosabb előnye, hogy a kézírást torzítani - legalábbis pozitív irányba - nem lehet, így kiválóan alkalmas arra, hogy az eredményeket kontrollálja, s új információkat adjon.

Így tehát nem csak azt láthatjuk, hogy milyennek gondolja (netán mutatja) magát, hanem azt is, hogy ki is valójában.

Ezen szempontoknak megfelelően a kézírás az egyéb tesztekkel együttesen, jóval nagyobb megbízhatóságot és hatékonyságot biztosít a képesség felmérésben, mint csak önmagában a tesztek.


Általunk vizsgált jellemzők:      oldaltartalomhoz     elejére

Az alkalmazott anyagok elég sok, jellemzőt, tulajdonságot vizsgálnak, mely jellemzők közül a leginkább keresett tulajdonságok a követkeezők.

Általános jellemzők:      oldaltartalomhoz     elejére

Aktivitás, tetterő
Ambíció
Befolyásolhatóság
Kezdeményező készség
Kommunikációs képesség
Kritikai hajlam
Küzdeni akarás
Labilitás, érzékenység
Manipulációs szándék
Nyitott, rugalmas gondolkozás
Önbizalom
Önérvényesítés
Pozitív gondolkozás
Rendezettség
Stressz tolerancia
Tanulási, fejlődési képesség
Új iránti fogékonyság
Versenyszellem

Munkával kapcsolatos jellemzők:        oldaltartalomhoz     elejére

Áttekintő képesség
Döntési képesség
Egyéni felelősségtudat
Feladatközpontúság
Innovatív gondolkodás
Koncentráció
Kreativitás
Kötődés
Kötelesség tudat
Megfelelni akarás
Motiváció, belső
Motiváció, külső
Szervezőképesség
Terhelhetőség

Emberi kapcsolatok jellemzői:       oldaltartalomhoz     elejére

Agresszív magatartás
Destruktív magatartás
Dominancia
Együttműködési készség
Empátia
Kapcsolatteremtő képesség
Kommunikációs igény
Segítőkészség
Szociális viszonyulás


         oldaltartalomhoz     elejére


 

Regisztráció ("látogató" vagy "ügyfél")
Online teszteket csak "Ügyfélként" regisztrált parnereink igényelhetnek.

(A regisztrációval kapcsolatos részletes információkat itt tudja elolvasni.)


 

 

Regisztrációról röviden    (oldal elejére)

A honlapunkon kétféle módon lehet regisztrálni.- lehet "Látogató"-ként és gyfél"-ként.

A regisztrációhoz meg kell adnia nevét és e-mail címét, ami után - az e-mail címével való visszaélés elkerülése érdekében - azonnal kap tőlünk egy aktivációs e-mailt, ahol a kapott linkre kattintva kell jóváhagyni és aktiválni a regisztrációját.

Csak ezt követően tud adatokat módosítani, illetve Ügyfélként regisztrálni.

A Látogatói regisztráció

  • révén tudja elérni a weboldal díjmentes szolgáltatási (kalkulátorok), a fórumot, illetve az e-mail képzéseketl.
  • díj és kötelezettség mentes státusz.
  • bármikor megszüntethető

Az Ügyfél regisztráció

  • teszi lehetővé az Interneten (számítógépen) keresztül kitölthető online tesztek közvetlen és kedvezményes elérését
  • a hatályos jogszabályok szerinti szerződéses viszonyt jelent regisztrált személy (természetes vagy jogi személy) és cégünk között
  • természetesen önmagában nem jár semmilyen kötelezettséggel.
  • két lépésben hozható létre
    • a visszaélések elkerülése érdekében először regisztrálnia kell "Látogató"-ként
    • az aktiválás után tudja megadni az "Ügyfél" adatait.
  • nem automatikus, hanem a megfelelő ellenőrzést követően a regisztrációt cégünk aktiválja, maximum 1 munkanapon belül.
  • a folyamatban lévő megbízásaival kapcsolatos kötelezettségek teljesítését követően - bármikor megszüntethető.

vissza a regisztrációhoz

Amennyiben bármilyen kérdése, problémája merült fel, vagy "Ügyfél regisztráció" nélkül szeretne kitölteni vagy kitöltetni online teszteket, a "Kapcsolatfelvétel" segítségével közvetlenül tudja azt jelezni felénk.

Kapcsolatfelvétel